淮南市潘集区城乡建设委积极和人社局等部门联合，采取多项有力措施，抓好建筑农民工工资的支付工作，切实维护好建筑农民工合法权益。春节期间，及时协调、监督清欠支付农民工工资近600万元。
一是严抓拖欠苗头，加强清欠制度落实。建立清欠检查、督办等制度，加大监管力度，连续召开工程项目施工单位会议，对农民工工资发放情况进行了解，掌握第一手资料。坚持抓早、抓小、抓苗头的原则，本着早发现、早介入、早处理的方法，对有拖欠苗头的工程进行重点跟踪；重点对有拖欠记录和存在拖欠倾向的施工企业负责人进行约谈，督促企业尽快筹集资金，及早消除拖欠事件的发生。
二是未雨绸缪，确保申诉渠道畅通。畅通投诉渠道，高度重视农民工来访。本着“有诉必接、接诉必查”的原则，保证建筑农民工申述渠道畅通。同时，规定：在2013年，各企业在投标建设工程时，必须按投标工程总造价的30%的标准足额缴纳项目保证金，以备发生农民工工资拖欠时发放之需。
三是多管齐下，强化监督监控机制。凡发生农民工拖欠事件的企业，区城乡建设委不予办理工程验收，不予办理竣工备案等手续，并在诚信考核、评先树优等环节实行“一票否决”，形成“一处拖欠，处处受限”的监督管理体系。
来源：省建设厅
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